परिभाषा ट्रेनिंग

आइए इसके लिए लैटिन में जाएं, जहां हम उस शब्द की व्युत्पत्ति संबंधी उत्पत्ति का पता लगाएंगे जिसका अब हम गहराई से विश्लेषण करेंगे। हम स्पष्ट रूप से स्थापित कर सकते हैं कि यह उपसर्ग inde से बना है- जो इंगित करता है कि कुछ या कोई "वहाँ से" है; केंद्रीय शब्द ट्रेसर जो "ड्रैग या पुल" का पर्याय है; और अंत में प्रत्यय -miento जो "साधन, परिणाम या साधन" के बराबर है।

ट्रेनिंग

प्रशिक्षण एक गतिविधि है जो प्रशिक्षण के प्रभाव को शामिल करती है । यह ज्ञान, कौशल और क्षमताओं को प्राप्त करने के लिए डिज़ाइन की गई प्रक्रिया है

उदाहरण के लिए, शारीरिक प्रकार का प्रशिक्षण लगभग यांत्रिक है क्योंकि इसमें कुछ कौशल विकसित करने या मांसलता बढ़ाने के लिए पहले से स्थापित अभ्यासों को पूरा करना शामिल है। इसका उद्देश्य एक विशिष्ट अवधि में अधिकतम क्षमता प्राप्त करना है।

इस प्रकार के प्रशिक्षण के उदाहरणों का हवाला दिया गया है, उदाहरण के लिए, दुनिया भर की प्रतियोगिताओं के विभिन्न खिलाड़ियों द्वारा प्रदर्शन किया जाता है। उसी के लिए धन्यवाद, वे अपनी शारीरिक स्थितियों में सुधार करते हैं ताकि जब वे विभिन्न मुठभेड़ों में पहुंचें, जिन्हें उन्हें विवाद करना पड़े तो उन्हें किसी भी तरह की समस्याओं का सामना करने के लिए तैयार किया जा सके।

दूसरी ओर, व्यावसायिक प्रशिक्षण, वह शिक्षण है जो कर्मचारी के प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए कार्यस्थल में होता है। यह प्रशिक्षण उपकरण, उपकरण, दस्तावेज या सामग्री के साथ अभ्यास को दबा देता है जो दैनिक आधार पर उपयोग किया जाएगा।

इस तरह के प्रशिक्षण को बेहतर ढंग से समझने के लिए हम इस बात पर जोर दे सकते हैं कि यह वह है जो दूरस्थ पाठ्यक्रमों को ले जाने जैसे तंत्र के उपयोग में समर्थित होने जा रहा है। हालांकि, हम इस काम में क्रियाओं के बारे में भी बात कर सकते हैं जैसे कि पदों का रोटेशन, विभिन्न विशिष्ट कार्यों का प्रदर्शन या कई अन्य लोगों के बीच स्थिति को समृद्ध करना।

सैन्य क्षेत्र में, प्रशिक्षण का अर्थ है युद्ध में हस्तक्षेप करने और जीवित रहने के लिए भौतिक परिस्थितियों को प्राप्त करना, एक युद्ध के संदर्भ में आवश्यक विभिन्न कौशल प्राप्त करना। खुली हवा में हथियारों और जीवित रहने का उपयोग कुछ ऐसी क्षमताएं हैं जो विकसित हैं।

इसके बजाय, धर्म एक आध्यात्मिक प्रशिक्षण को संदर्भित करता है, जिसका लक्ष्य मन और कर्मों को शुद्ध करना है, लक्ष्यों का एक सेट पूरा करने के लिए जो व्यक्ति को भगवान के करीब लाता है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि कोचिंग एक प्रकार का प्रशिक्षण है जो व्यावसायिक वातावरण में होता है, जिसमें एक इंटरैक्टिव और पारदर्शी प्रक्रिया शामिल होती है जिसके माध्यम से कोच या कोच और इसमें शामिल व्यक्ति उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए सबसे प्रभावी तरीके की तलाश करते हैं, अपने स्वयं के उपयोग से संसाधन और कौशल।

यह योजना इस विचार पर आधारित है कि प्रशिक्षण प्राप्त करने वाला व्यक्ति एक व्यक्ति होता है जिसके पास उपकरण होते हैं जो उसे उन बाधाओं को हल करने की अनुमति देता है जिसका वह सामना करता है। इसलिए, कोच विषय को खुद से सीखने के लिए आमंत्रित करता है

कोचिंग के कई प्रकार मौजूद हैं। उनमें से हमें ज़बरदस्ती, जीवन, विविधता, कार्यकारी, संरचनात्मक या अभिन्न पर प्रकाश डालना चाहिए। हालांकि, सबसे व्यापक उपर्युक्त में से पहला है जो एक है जो मूल रूप से कोच और ग्राहक के बीच संबंध के डिजाइन पर आधारित है।

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