मानद, मानद, वह है जो किसी को सम्मान देने का कार्य करता है। सामान्य तौर पर इसका उपयोग एक विशेषण के रूप में यह इंगित करने के लिए किया जाता है कि किसी व्यक्ति के पास सम्मान है, हालांकि वह संपत्ति नहीं है, किसी पद की, गरिमा या नौकरी की।
जिन सेवाओं के लिए शुल्क का भुगतान किया जाता है, वे आमतौर पर किसी पेशे से संबंधित होती हैं, या व्यापक अनुभव और ज्ञान के किसी विशेष क्षेत्र में विशिष्ट कौशल की एक श्रृंखला की आवश्यकता होती है। सेवा प्रदान करने वाले व्यक्ति और उनसे लाभ प्राप्त करने वाले व्यक्ति के बीच का संबंध आमतौर पर सेवा अनुबंध के माध्यम से औपचारिक होता है, रोजगार संबंध के विपरीत जो नियोक्ता और उसके कर्मचारियों के बीच मौजूद हो सकता है, जिसे अनुबंध की आवश्यकता होती है काम का ।रोजगार अनुबंध की अनुपस्थिति में, शुल्क प्राप्त करने वाले व्यक्ति को सामाजिक सुरक्षा या सामाजिक लाभों से भी लाभ नहीं होता है, जो अन्य मामलों में श्रम कानून द्वारा प्रदान किया जाता है। सामाजिक सुरक्षा का भुगतान स्वतंत्र रूप से किया जाना चाहिए; स्वास्थ्य प्रणाली और पेशेवर जोखिमों के साथ-साथ पेंशन प्रणाली में योगदान दिया जाना चाहिए।
उदाहरण के लिए: "डॉक्टर, मुझे बताएं कि लेटर डॉक्यूमेंट तैयार करने और कोर्ट में प्रेजेंटेशन देने के लिए आपकी फीस क्या है", "हमें डीड साइन करने से पहले नोटरी की फीस देनी होगी", मुझे अभी तक पिछले महीने की फीस नहीं मिली है "।
एक एकाउंटेंट जिसके पास अपना स्टूडियो है, वह कई ग्राहकों के साथ काम कर सकता है। उनमें से प्रत्येक अपने द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवा और उनके द्वारा किए जाने वाले कार्य के अनुसार शुल्क लेता है। प्रत्येक महीने के अंत में, या काम के कुछ चरणों को पूरा करने पर, यह पेशेवर अपनी फीस लेता है।
इसी तरह से, एक वकील काम कर सकता है। यदि कोई व्यक्ति मुकदमा स्थापित करना चाहता है, तो वह वकील की सेवाओं को किराए पर ले सकता है और उसे संबंधित शुल्क का भुगतान कर सकता है। एक बार काम समाप्त हो जाने के बाद, वकील और उसके मुवक्किल के बीच का रोजगार संबंध समाप्त हो जाएगा (अर्थात, ग्राहक आमतौर पर प्रति माह एक निश्चित राशि या वकील को वेतन नहीं देता है)।