पूर्ण एक विशेषण है जिसका उपयोग किसी ऐसी चीज़ के नाम के लिए किया जा सकता है जो पूर्ण या भरी हुई है । दूसरी ओर, रोजगार एक ऐसा शब्द है जिसका उपयोग कार्य या व्यापार के संदर्भ में किया जाता है।

पूर्ण रोजगार की धारणा को अर्थशास्त्र के क्षेत्र में उस स्थिति का उल्लेख करने के लिए विकसित किया गया था जिसमें सभी लोग जो कामकाजी उम्र के हैं और जो काम करना चाहते हैं, उनके पास नौकरी है। पूर्ण रोजगार का अर्थ है, सिद्धांत रूप में, कि कोई बेरोजगारी नहीं है और मांग को पूरा करने के लिए श्रम की आपूर्ति पर्याप्त है ।

असली विमान में, हालांकि, शून्य के बराबर कोई रिक्ति दर नहीं है । इसलिए यह माना जाता है कि बेरोजगारी के बहुत कम स्तर के साथ उन अर्थव्यवस्थाओं में पूर्ण रोजगार है। विशेष रूप से, यह बताता है कि हम पूर्ण रोजगार की बात कर सकते हैं जब उपरोक्त बेरोजगारी दर तथाकथित सक्रिय जनसंख्या के 3% से अधिक नहीं होती है।

दूसरी ओर, बेरोजगारी क्षण भर में प्रकट हो सकती है जब कोई विषय शर्तों से संतुष्ट नहीं होने के लिए एक विशिष्ट नौकरी को स्वीकार नहीं करता है या जब कोई व्यक्ति दूसरे के पास जाने के लिए नौकरी छोड़ देता है (और अभी तक अपनी नई स्थिति में शामिल नहीं हुआ है)।

पूरे इतिहास में ऐसी कई परिस्थितियाँ आई हैं जिन्होंने पूर्ण रोजगार को प्राप्त करना असंभव बना दिया है। विशेष रूप से, सबसे महत्वपूर्ण में से 1929 का संकट या किसी भी युद्ध को अंजाम दिया गया है। यह सब बहुत हालिया घटनाओं को भुलाए बिना, जो अभी भी कुछ देशों में रह रहे हैं, जैसा कि वैश्विक संकट के मामले में है।

वर्तमान में उन राष्ट्रों के बीच जो पूर्ण रोजगार के बहुत करीब हैं, उदाहरण के लिए, यूनाइटेड किंगडम, क्योंकि इसमें जारी आंकड़ों (अप्रैल 2015) के अनुसार बेरोजगारी की दर केवल 4.2% है। हालाँकि, इस वास्तव में सकारात्मक आंकड़े के बावजूद, हमें यह ध्यान रखना चाहिए कि महत्वपूर्ण संख्या में नौकरियों का सृजन किया गया है जो बहुत अनिश्चित हैं।

पूर्ण रोजगार प्राप्त करने का उद्देश्य आवश्यक है केनेसियन नीतियां ( जॉन मेनार्ड केन्स की सोच पर आधारित)। इस स्थिति के अनुसार, केवल पूर्ण रोजगार अर्थव्यवस्था में संतुलन की गारंटी देता है, संसाधनों को कुशलता से उपयोग करने की अनुमति देता है और संकट होने की संभावना रखता है। इसलिए, कीनेसियनवाद के लिए, राज्य को पूर्ण रोजगार को बढ़ावा देने के लिए बाजार में कार्य करना होगा।

दूसरी ओर, उदार नीतियां इस बात को बनाए रखती हैं कि आपूर्ति और काम की मांग के बीच परस्पर क्रिया के आधार पर पूर्ण रोजगार स्वाभाविक रूप से प्राप्त किया जाना चाहिए। इसलिए, बेरोजगारी वेतन के मूल्य को कम करने और नई नौकरियों (कंपनियों के लिए सस्ती) के निर्माण को प्रोत्साहित करने के लिए उपयोगी है।

गारंटीड वर्क (TG) नामक चीज़ के अस्तित्व को अनदेखा न करें। यह एक ऐसा शब्द है जिसका इस्तेमाल राजनीतिक-आर्थिक प्रस्ताव को परिभाषित करने के लिए किया जाता है जिसे बेरोजगारी के स्पष्ट समाधान के रूप में प्रस्तावित किया जाता है। विशेष रूप से, किस शर्त के लिए उपर्युक्त पूर्ण रोजगार प्राप्त करना है और मूल्य स्थिरता भी है। और यह वह जगह है जहां राज्य एक मौलिक भूमिका निभाता है, क्योंकि यह "अंतिम उपाय के नियोक्ता" नामक भूमिका निभाता है।