शब्द प्रबंधन का उपयोग अत्यधिक योग्य कर्मचारियों के समूह को संदर्भित करने के लिए किया जाता है जो किसी कंपनी के मामलों के प्रबंधन और प्रबंधन के लिए जिम्मेदार होते हैं। यह शब्द कंपनी के महाप्रबंधक (या प्रबंधक ) द्वारा रखे गए पद को संदर्भित करने की भी अनुमति देता है, जो विभिन्न कार्यों को पूरा करता है: आंतरिक संसाधनों का समन्वय, तीसरे पक्षों के सामने कंपनी का प्रतिनिधित्व करना और लक्ष्यों और उद्देश्यों को नियंत्रित करना।
विभिन्न प्रकार के प्रबंधन हैं: वैवाहिक प्रबंधन, जो कि मुख्य पदों और उच्चतम पदों पर कंपनी के मालिकों के हाथों में है; राजनीतिक प्रबंधन, जहां प्रबंधन पदों को संबद्धता और राजनीतिक निष्ठा के आधार पर सौंपा जाता है; और उद्देश्यों से प्रबंधन, जहां प्रयासों को एक सामान्य लक्ष्य की ओर निर्देशित किया जाता है।
यह माना जाता है कि प्रबंधन किसी व्यवसाय की सफलता या विफलता के लिए जिम्मेदार है। यह कंपनी की इकाई है जो यह सुनिश्चित करती है कि समूह के सदस्य सामान्य उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए अपनी व्यक्तिगत इच्छाओं को अपने अधीन करते हैं। उसके लिए, प्रबंधन को नेतृत्व, नेतृत्व और समन्वय क्षमता प्रदान करनी चाहिए।
एक प्रबंधक आमतौर पर एक साथ चार कार्यों को पूरा करता है: योजना (उद्देश्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक साधनों के साथ एक योजना स्थापित की जाती है), संगठन (यह निर्धारित किया जाता है कि योजना में विस्तृत योजनाओं का विस्तार कैसे किया जाएगा), प्रबंधन जो प्रेरणा, नेतृत्व और प्रदर्शन) और नियंत्रण से संबंधित है (इसका उद्देश्य गुणात्मक और मात्रात्मक तरीके से, योजनाओं के निष्पादन और उनकी सफलता को मापना है)।