पहला कदम जिसे साइकोमेट्री शब्द के अर्थ को समझने के लिए लिया जाना चाहिए, वह है इसकी व्युत्पत्ति संबंधी उत्पत्ति का निर्धारण करना। इस अर्थ में, हम कह सकते हैं कि यह एक शब्द है जो ग्रीक से निकला है, क्योंकि यह उस भाषा के कई तत्वों के योग से बना है:
-संज्ञा "सायके", जो "आत्मा" का पर्याय है।
- "मेट्रोन" शब्द, जो "माप" के बराबर है।
- प्रत्यय "-ia", जिसका उपयोग "गुणवत्ता" को इंगित करने के लिए किया जाता है।

इसलिए, इसकी संरचना के आधार पर, हम इसे स्थापित कर सकते हैं, सामान्य तौर पर, साइकोमेट्रिक्स का अनुवाद "विभिन्न मनोवैज्ञानिक तथ्यों के माप" के रूप में किया जा सकता है।

साइकोमेट्री मनोविज्ञान की वह शाखा है जो मानसिक प्रक्रियाओं के मापन के लिए उन्मुख होती है । इसके लिए, यह उन अध्ययनों को विकसित करता है जो इसके परिणामों को एक आंकड़ा देने की अनुमति देता है, जिससे उद्देश्यपूर्ण तरीके से विभिन्न लोगों की मनोवैज्ञानिक विशेषताओं के बीच तुलना संभव हो जाती है।

विशेष रूप से हम कह सकते हैं कि साइकोमेट्रिक्स का उपयोग किसी व्यक्ति के कुछ मनोवैज्ञानिक पहलुओं जैसे उनकी क्षमताओं, उनके ज्ञान, उनकी राय की स्थिति, उनके द्वारा पेश किए जाने वाले रवैये, उनके व्यक्तित्व लक्षणों और यहां तक ​​कि उनकी मानसिक क्षमताओं को मापने के लिए आगे बढ़ने के लिए किया जाता है।

यह कहा जा सकता है कि, साइकोमेट्री के माध्यम से, एक मान को किसी व्यक्ति की मानसिक विशेषता को सौंपा जाता है, जो प्रश्न में मूल्यांकन के माध्यम से प्रकट होता है। यह संख्या विशेषज्ञ को अन्य परिणामों और यहां तक ​​कि औसत मूल्यों के साथ उद्देश्य तुलना करने की अनुमति देती है।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि मानसिक मुद्दों को रिकॉर्ड करना और मापना आसान नहीं है, क्योंकि वे ऐसे लक्षण हैं जो अवलोकन के लिए उपलब्ध नहीं हैं। साइकोमेट्रिक्स, इसलिए, सटीक परिणाम प्राप्त करने के लिए पहले विश्वसनीय मूल्यांकन विधियों का विकास करना चाहिए और फिर जो खोजा जा सकता है उसके परिमाणीकरण के लिए आगे बढ़ना चाहिए।

अब तक सामने आए सभी के अलावा, हमें यह बताना होगा कि साइकोमेट्रिक्स को आमतौर पर तीन बड़े ब्लॉकों या समूहों में विभाजित किया जाता है:
-Escalamiento। साइंटिफिक डिसिप्लिन का यह हिस्सा जो कुछ करता है, वह रूप देने के साथ-साथ विकसित होता है, अलग-अलग तरीके जो साइकोफिजिकल या मनोवैज्ञानिक पैमानों के निर्माण के लिए उपयोग किए जाते हैं।
माप का सिद्धांत। दूसरी ओर, यह साइकोमेट्रिक्स का क्षेत्र है जो उपरोक्त माप के सैद्धांतिक आधार के चारों ओर घूमता है।
-परीक्षा के सिद्धांत, जो गणितीय परीक्षणों और विभिन्न परीक्षणों को बनाने और उपयोग करने के लिए प्रयुक्त तर्क से संबंधित है।

साइकोमेट्रिक अध्ययन आमतौर पर कार्यस्थल में उपयोग किया जाता है । किसी कंपनी द्वारा आवेदकों को उनकी बुद्धिमत्ता, व्यक्तित्व इत्यादि के बारे में विश्वसनीय डेटा प्राप्त करने के लिए एक साइकोमेट्रिक मूल्यांकन के लिए एक पद पर बुलाना आम बात है। मनोचिकित्सा के परिणामों और रिपोर्टों के आधार पर, कंपनी सही कर्मचारी को काम पर रख सकती है।

साइकोमेट्रिक्स की अवधारणा को समझने के दौरान एक महत्वपूर्ण विवरण यह समझना है कि यह पद्धतिगत अनुशासन किसी व्यक्ति की विशेषताओं के साथ काम करता है, न कि स्वयं में व्यक्ति के साथ। यह कहना है: परिमाणीकरण (एक संख्यात्मक मूल्य का असाइनमेंट) एक मूल्यांकन के माध्यम से मनाए गए मानसिक विशेषता पर लागू होता है, न कि विषय के बारे में।