परिभाषा आधिकारिक

एक अधिकारी एक व्यक्ति है जो एक सार्वजनिक नौकरी करता है । यह एक कार्यकर्ता है जो राज्य एजेंसी में कार्यों को पूरा करता है। उदाहरण के लिए: "एक पत्रकार ने धमकियों के लिए तीन अधिकारियों की निंदा की", "ब्यूनस आयर्स के अधिकारी पर भ्रष्टाचार का मुकदमा चलाया गया", "मेरे चाचा नगरपालिका के सरकारी अधिकारी हैं"

आधिकारिक

जो लोग कर्मचारियों के रूप में काम करते हैं, उनके पास आमतौर पर निजी गतिविधि में प्रस्तुत किए गए कार्यों से बहुत अलग होता है। सामान्य बात यह है कि सार्वजनिक अधिकारी के पास अधिक लाभकारी स्थितियां (कम घंटे, लंबी छुट्टियां, अधिक नौकरी की सुरक्षा) हैं, जो अच्छे लोगों को निजी व्यवसाय में काम करने से रोकते हैं और उन्हें निर्भरता के माध्यम से समाज की सेवा में बनाए रखते हैं। राज्य।

लोकतंत्र में कानून के शासन में आमतौर पर विशिष्ट तंत्र होते हैं ताकि अधिकारियों की भर्ती उद्देश्यपूर्ण हो और योग्यता के अनुसार किया जाए। पदों के आवंटन के लिए सार्वजनिक निविदाएं आम हैं, हालांकि आवश्यक नहीं है क्योंकि वे प्रदर्शन किए जाने वाले कार्य के प्रकार पर निर्भर करती हैं।

मंत्री, राज्य के सचिव, राज्यपाल, महापौर और अध्यक्ष जनता के अधिकारी होते हैं: "एक अधिकारी के रूप में, अर्थव्यवस्था के मंत्री को प्रपत्र रखना चाहिए और विपक्ष का सम्मान करना चाहिए", वाणिज्य सचिव इस सरकार के एक अधिकारी हैं और, इस तरह, उसे राष्ट्रपति के प्रति वफादार होना चाहिए"

कुछ देशों में, सिविल सर्वेंट की अवधारणा का उपयोग किसी भी पदानुक्रमित कर्मचारी के नाम के लिए किया जाता है, जिसमें राज्य की कक्षा के बाहर काम करने वाले लोग शामिल हैं: "ऑस्ट्रेलियाई कंपनी के एक अधिकारी ने कहा कि संदूषण के आरोप निराधार हैं"

विभिन्न प्रकार के अधिकारी हैं, जो निम्नलिखित दो मानदंडों के अनुसार बनाए जाते हैं:

* उनके अनुबंध और उनके द्वारा किए जाने वाले कार्यों के अनुसार

आधिकारिक कैरियर अधिकारी

वे ऐसे व्यक्ति हैं जो लोक प्रशासन के लिए स्थायी रूप से काम करते हैं, और जो चयन या विरोध की प्रक्रिया से सफलतापूर्वक गुजरे हैं। उल्लेखनीय है कि इन अधिकारियों के कब्जे वाले पदों का अस्तित्व और स्थायित्व विशिष्ट बजटों पर निर्भर करता है।

कार्यवाहक अधिकारी

ये वे हैं जो कैरियर अधिकारियों के लिए स्थानों पर अस्थायी सेवाओं का प्रदर्शन करते हैं, अनुबंध के साथ जो कि वार्षिक अवधि के छह महीने से अधिक नहीं होते हैं। उनका सहयोग आमतौर पर तब शुरू होता है जब प्रशासन में कोई अतिरिक्त कार्य जमा होता है, और यह तब समाप्त होता है जब यह आवश्यक हो जाता है।

आखिरकार कार्मिक

वे ऐसे श्रमिक होते हैं जिनका प्रशासन के साथ सहयोग कभी भी स्थायी नहीं होता है, लेकिन उन्हें बहुत विशिष्ट कार्यों (आमतौर पर परामर्श से संबंधित) को पूरा करने के लिए काम पर रखा जाता है जो अधिकारियों द्वारा नहीं किया जाता है। आपके रोजगार संबंध एक पूर्व समझौते के अनुसार बंद हो जाते हैं और मुआवजे का भुगतान आवश्यक नहीं है।

कर्मचारियों की संख्या

इस श्रेणी में वे सभी कर्मचारी शामिल हैं जो लोक प्रशासन को सेवाएं प्रदान करते हैं और जो इसके लिए वेतन प्राप्त करते हैं। अनुबंध के प्रकार के संबंध में वे हस्ताक्षर करते हैं, यह तय किया जा सकता है, अस्थायी या अनिश्चित काल तक।

* अपने पिछले प्रशिक्षण और अपने काम के अनुसार

समूह ए

निकायों या तराजू जिसके लिए एक विश्वविद्यालय की डिग्री की आवश्यकता होती है, विशेष रूप से एक वरिष्ठ इंजीनियर, स्नातक, डॉक्टर या वास्तुकार। इसके कार्यों में वरिष्ठ प्रबंधन और प्रबंधन हैं।

ग्रुप बी

इसके लिए उच्च तकनीशियन की डिग्री या विश्वविद्यालय के डिप्लोमा की आवश्यकता होती है। वे प्रबंधन और निष्पादन के लिए समर्पित हैं।

समूह सी

इसके लिए बैचलर डिग्री, बीयूपी (यूनिफाइड पॉलीवलेंट बैकलौरीएट) या हायर लेवल ट्रेनिंग साइकल के अधिकार की आवश्यकता होती है। वे प्रशासनिक और अभिलेखीय कार्यों के विशेषज्ञ हैं

ग्रुप डी

इस समूह का हिस्सा बनने के लिए, जिसका उद्देश्य प्रशासनिक सहायता कार्य के लिए है, ESO में ग्रेजुएट होना आवश्यक है।

समूह ई

स्कूली शिक्षा प्रमाणपत्र की आवश्यकता होती है और सहायक कार्यों और मैनुअल पर ध्यान केंद्रित किया जाता है।

सामान्य निकाय

वे वे हैं जो सामान्य प्रशासनिक कार्यों पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

विशेष निकाय

वे एक पेशे या एक विशेष व्यापार के लिए विशिष्ट कार्यों के लिए समर्पित हैं।

अनुशंसित
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