लैटिन प्रैविसियो से, दूरदर्शिता दूरदर्शिता की कार्रवाई और प्रभाव है (अग्रिम में देखें, संकेत या संकेतों की व्याख्या के माध्यम से क्या होगा, या भविष्य की आकस्मिकताओं के लिए साधन तैयार करें)।
सामाजिक, लैटिन समाज से, वह है जो समाज के सापेक्ष है या है (उन व्यक्तियों का समूह जो एक संस्कृति साझा करते हैं और एक दूसरे के साथ बातचीत करते हैं, एक समुदाय बनाते हैं)।
यह सामाजिक कल्याण के रूप में जाना जाता है, इसलिए, ऐसे कार्यों के लिए जो किसी समाज के सदस्यों की जरूरतों को पूरा करने के लिए चाहते हैं। सामाजिक कल्याण का उद्देश्य सामान्य जनसंख्या में सामाजिक, आर्थिक और मानवीय परिस्थितियों में सुधार करना है।
सामाजिक कल्याण उन लोगों को सुरक्षा प्रदान करने के लिए जिम्मेदार है जो अस्थायी या स्थायी रूप से आय प्राप्त करने में असमर्थ हैं । इसलिए, ये सामाजिक सेवाएं मुख्य सामाजिक समस्याओं, जैसे गरीबी, स्वास्थ्य, बेरोजगारी, विकलांगता या वृद्धावस्था के कवरेज में योगदान करती हैं।
यह माना जा सकता है कि सामाजिक सुरक्षा एक सुरक्षा है जिसे समाज स्वयं अपने सदस्यों को प्रदान करता है, क्योंकि इन सार्वजनिक उपायों को सभी नागरिकों के करों और करों के भुगतान के माध्यम से वित्तपोषित किया जाता है। यह एक ठोस तंत्र है, जहां आर्थिक रूप से सक्रिय आबादी उन लोगों का समर्थन करने में मदद करती है जो काम नहीं कर सकते हैं।
प्रत्येक देश के अनुसार, विभिन्न संस्थानों के माध्यम से सामाजिक सुरक्षा को प्रसारित किया जाता है। स्पेन के नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ सोशल सिक्योरिटी, मैक्सिकन इंस्टीट्यूट ऑफ सोशल सिक्योरिटी और पराग्वे के सोशल सिक्योरिटी इंस्टीट्यूट इस प्रकार के जीवों के कुछ उदाहरण हैं।
लैटिन अमेरिका में, सामाजिक सुरक्षा बैंक ( बीपीएस के रूप में संक्षिप्त) खड़ा है, उरुग्वे की सामाजिक सुरक्षा संस्था, जो अन्य बातों के अलावा, सामाजिक कल्याण राज्य की सेवाओं के समन्वय के लिए जिम्मेदार है। इसका महत्व इसमें निहित है कि यह लैटिन अमेरिका में सामाजिक सुरक्षा प्रणालियों के पहले उदाहरणों में से एक का प्रतिनिधित्व करता है; दूसरी ओर, यह ध्यान देने योग्य है कि इसे प्राप्त करना आसान नहीं था, क्योंकि इसने 1967 तक इसी तरह की कई पहलें कीं, जब इसके संविधान ने इसे तीन सेवानिवृत्ति कोषों को उच्चतर भागीदारों के साथ एकीकृत करने के तरीके के रूप में मान्यता दी: ग्रामीण, सिविल और उद्योग और वाणिज्य।
स्पेन को कॉरपोरेट सोशल वेलफेयर प्लान्स (PPSE) के रूप में जाना जाता है, एक ऐसा उत्पाद जो कंपनियों को अपने कर्मचारियों को पारम्परिक पेंशन योजना के समान पारिश्रमिक देने की संभावना देता है; बाद में एक प्रबंधन इकाई द्वारा प्रबंधित किया जाना चाहिए, जबकि पीपीएसई एक बीमा कंपनी द्वारा विपणन किया जाता है।
एक कॉरपोरेट सोशल वेलफेयर प्लान, दूसरे शब्दों में, बीमा पॉलिसियों का एक सामूहिक संस्करण है, जो पेंशन प्लान के समान है, राजकोषीय दृष्टिकोण से। इस अवधारणा को 2006 के अंत में और व्यक्तिगत आयकर के कानून 35 के माध्यम से लागू किया जाने लगा।
सामाजिक सुरक्षा को एक ऐसे व्यक्ति के रूप में परिभाषित किया गया है जो काम और श्रमिकों की दुनिया से संबंधित मुद्दों को कवर करने के लिए है, जैसे कि बेरोजगारी, सेवानिवृत्ति और दुर्घटना से विकलांगता या मृत्यु के जोखिम। यह एकजुटता में गठित एक गैर-लाभकारी संगठन है, जिसके सामाजिक सुरक्षा के पूरक उद्देश्य हैं।
पारस्परिक लाभ वाले समाजों की एक विशेषता यह है कि वे व्यक्तिगत जोखिम को एक सामूहिक में परिवर्तित करते हैं, ताकि वे तकनीकी बीमा भंडार का गठन करें। पेश की गई सेवा के संबंध में, इसे पारस्परिक गतिविधि कहा जाता है (जैसा कि सहकारिता एक सहकारी गतिविधि प्रदान करती है) और इसे शामिल करने वाले लोगों के लिए पारस्परिक कहा जाता है।