विश्व स्वास्थ्य संगठन (डब्ल्यूएचओ) व्यावसायिक स्वास्थ्य को एक बहु-विषयक गतिविधि के रूप में परिभाषित करता है जो श्रमिकों के स्वास्थ्य को बढ़ावा देता है और उनकी रक्षा करता है । यह अनुशासन जोखिम की स्थितियों को कम करके दुर्घटनाओं और बीमारियों को नियंत्रित करना चाहता है।
व्यावसायिक स्वास्थ्य कार्यकर्ता की शारीरिक स्थितियों की देखभाल करने तक सीमित नहीं है, बल्कि मनोवैज्ञानिक मुद्दे से भी संबंधित है। नियोक्ताओं के लिए, व्यावसायिक स्वास्थ्य कार्यकर्ता के सुधार और उनकी कार्य क्षमता के रखरखाव के लिए समर्थन का समर्थन करता है।
सबसे आम समस्याएं जो व्यावसायिक स्वास्थ्य से निपटना चाहिए, वे फ्रैक्चर, कटौती और कार्य दुर्घटनाओं, दोहराए जाने वाले आंदोलन विकारों, दृष्टि या श्रवण समस्याओं और अस्वस्थ या रेडियोधर्मी पदार्थों के संपर्क में आने से होने वाली बीमारियों के कारण होती हैं। उदाहरण के लिए। आप काम या श्रम संबंधों के कारण होने वाले तनाव का भी ध्यान रख सकते हैं।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि व्यावसायिक स्वास्थ्य सरकारों के लिए महत्व का मुद्दा है, जो श्रमिकों के कल्याण और कार्य के क्षेत्र में मानकों के अनुपालन की गारंटी देता है। उसके लिए, यह आमतौर पर आवधिक निरीक्षण करता है जो उन परिस्थितियों को निर्धारित करने का प्रयास करता है जिनमें विभिन्न प्रकार के कार्य किए जाते हैं।
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि रोजगार की अनिश्चितता व्यावसायिक स्वास्थ्य को प्रभावित करती है। एक कंपनी जिसके पास अपने कार्यकर्ता हैं काले (यानी, उनके पास चिकित्सा कवरेज नहीं है) और जो काम के लिए एक अपर्याप्त भौतिक स्थान प्रस्तुत करता है, लोगों के स्वास्थ्य को खतरे में डालता है।
व्यावसायिक स्वास्थ्य कार्यक्रम
एक अच्छा कार्य वातावरण सुनिश्चित करने के लिए, कर्मचारियों के स्वास्थ्य के चारों ओर घूमने वाली योजनाओं की एक श्रृंखला से मिलकर, सुरक्षित और स्थिर, व्यावसायिक स्वास्थ्य कार्यक्रम विकसित किए जाते हैं।वे जिस प्रकार की ज़रूरत में भाग लेते हैं, उसके अनुसार ये योजनाएँ हो सकती हैं: स्वच्छता योजनाएँ (स्वच्छता मुद्दों के आस-पास और स्वच्छता से संबंधित), सुरक्षा योजनाएँ (जोखिम या दुर्घटनाओं से संबंधित पहलुओं में कर्मचारियों का जीवन सुनिश्चित करना) ) और निवारक दवा योजना (कार्रवाई जो कंपनी अपने कर्मचारियों को हर उस चीज से अवगत कराने के लिए करेगी जो किसी भी प्रकार की बीमारी को रोकने के लिए आवश्यक है)। इन सभी का कार्य वातावरण के भीतर कर्मचारियों के स्वास्थ्य को बनाए रखने और सुधारने के लिए एक प्राथमिकता उद्देश्य है।
व्यावसायिक स्वास्थ्य में मूल बात यह है कि श्रमिकों के लिए उच्च स्तर की मानसिक, सामाजिक और शारीरिक भलाई का आश्वासन देना और सभी प्रकार की दुर्घटनाओं और अप्रत्याशित घटनाओं को रोकना; उनके स्वास्थ्य के लिए हानिकारक तत्वों के बिना एक कार्यस्थल सुनिश्चित करना और रोजगार सुरक्षा प्रदान करना, बशर्ते कि कार्यकर्ता को सौंपी गई आवश्यकताओं को पूरा करता है।
एक नई नौकरी में प्रवेश करते समय, व्यक्ति एक चिकित्सा परीक्षा से गुजरते हैं, जो उस कंपनी के साथ अनुबंध करते समय अपनी शारीरिक और मानसिक स्थितियों को स्थापित करता है। थोड़ी देर के बाद, परीक्षण दोहराया जाएगा और, अगर किसी व्यक्ति के स्वास्थ्य में कोई विसंगति है जो काम से संबंधित हो सकती है, तो व्यावसायिक स्वास्थ्य उसकी मदद करने के लिए जिम्मेदार है।
व्यावसायिक स्वास्थ्य के उपचार और रोकथाम के लिए जिम्मेदार कुछ जटिलताओं हैं:
* दोहराव या टूटना जो दोहरावदार आंदोलनों के प्रदर्शन के परिणामस्वरूप हो सकता है;
* तेज आवाज के कारण कान की समस्या ;
* एक अनुचित पदार्थ या इस अर्थ के निर्धारण के कारण दृष्टि समस्याएं ;
* जीव के लिए हानिकारक पदार्थों के संपर्क में रहने या होने के कारण आंतरिक अंगों में रोग ;
* विकिरण के लंबे समय तक संपर्क के कारण होने वाली बीमारियां ;
* विभिन्न पदार्थों या तत्वों के संपर्क में आने से अन्य प्रकार की बीमारियाँ या जटिलताएँ ।