रॉयल स्पैनिश अकादमी ( RAE ) द्वारा विकसित शब्द आउटसोर्सिंग शब्द को मान्यता नहीं देता है। इसके बजाय, एक अवधारणा दिखाई देती है जिसका उपयोग एक पर्याय के रूप में किया जाता है: उप-निर्माण ।
यह प्रथा बहुत आम है और, कई मामलों में, किसी कंपनी के निर्वाह के लिए आवश्यक माना जाता है, भले ही उसकी प्रतिष्ठा या उसकी पूंजी कुछ भी हो। क्या आर्थिक बचत एकमात्र ऐसा लाभ नहीं है जो आउटसोर्सिंग का सहारा लेते समय किसी का पीछा करता है, बल्कि कर्मचारियों के प्रशिक्षण से बचने की भी संभावना है, जिसके लिए स्थिर कर्मचारियों के हिस्से के रूप में विशिष्ट कर्मचारियों का होना भी आवश्यक है।इसके अलावा, आउटसोर्सिंग एक और समस्या का समाधान करती है, जिसने कई कंपनियों को दिवालिया होने का कारण बना दिया है: यह उन कर्मियों को रखने से बचती है जो केवल कुछ विशिष्ट परियोजनाओं के विकास के हिस्से को कवर करने के लिए, अवधि के लिए आवश्यक हो जाते हैं, लेकिन यह मुख्य गतिविधि के लिए एक आवश्यक कार्य को पूरा नहीं करता है। । "बहुत उदार" नियोक्ताओं की कहानियां जो किसी को काम से बाहर जाने की जिम्मेदारी नहीं ले सकते हैं, और इसलिए वे ऐसे लोगों को वेतन देना जारी रखते हैं जिनके पास अब कोई काम करने के लिए नहीं है; इन कहानियों का अंत आम तौर पर दिवालिया होता है, कर्ज का दम घुटता है और कर्मचारियों की अस्वस्थता उनके सारे पैसे जमा किए बिना छोड़ देती है।
वर्तमान में, आउटसोर्सिंग इंटरनेट आधारित कंपनियों की अर्थव्यवस्था का आधार है: जैसा कि वेबसाइट के उदाहरण में बताया गया है, एक परियोजना के विस्तार में आमतौर पर छोटे विशेष समूह शामिल होते हैं, जिनमें से प्रत्येक अपनी सेवाएं प्रदान करता है। फिर वह कानूनी रूप से नियोक्ता से खुद को अलग कर लेता है, अपनी फीस एकत्र करता है।
एक और उदाहरण जो कभी-कभी किसी का ध्यान नहीं जाता है वह एक फिल्म या एक वीडियोगेम बनाने में होता है: सामान्य तौर पर, सिनेमैटोग्राफिक कंपनियां और उच्च बजट वीडियो गेम के डेवलपर्स अच्छी तरह से परिभाषित उद्देश्यों पर सहयोग करने के लिए कई स्वतंत्र टीमों को किराए पर लेते हैं, जैसे कि विशेष प्रभावों का निर्माण, संगीत की संरचना या जोखिम या शारीरिक निपुणता के दृश्यों के लिए अभिनेताओं का शारीरिक प्रशिक्षण।