परिभाषा फिर से शुरू

पाठ्यक्रम vit Spanish (या पाठ्यक्रम vitae, स्पेनिश में) एक लैटिन अवधारणा है जिसका अर्थ है "जीवन का कैरियर" । यह कंट्रास्ट के अनुरूप और कर्सस मानम के अनुरूप था, जिसका उपयोग रोमन मजिस्ट्रेटों के पेशेवर कैरियर का वर्णन करने के लिए किया गया था। अवधारणा को सरल बनाने के एक तरीके के रूप में, पाठ्यक्रम या पाठ्यक्रम शब्द का आमतौर पर उपयोग किया जाता है। यहां तक ​​कि संक्षिप्त नाम CV का उपयोग किया जा सकता है।

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वर्तमान में, शब्द पाठ्यक्रम कार्य, शैक्षिक और अनुभवात्मक सहित किसी विषय के अनुभवों के समूह को संदर्भित कर सकता है। नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए आवेदन करते समय पाठ्यक्रम लगभग अपरिहार्य आवश्यकता है।

यह कहा जा सकता है कि प्रत्येक व्यक्ति की अपने पाठ्यक्रम को विकसित करते समय अपनी शैली होती है, हालांकि विशेषज्ञ कुछ दिशानिर्देशों का सम्मान करने की सलाह देते हैं ताकि संभावित नियोक्ता के पास जानकारी तक सरलीकृत पहुंच हो।

डेटा को व्यवस्थित करते समय तीन प्रमुख प्रकार के सीवी होते हैं: कालानुक्रमिक (यह सबसे पुरानी नौकरी से लेकर वर्तमान तक नौकरी की जानकारी की व्यवस्था करता है, यह उन लोगों के लिए अनुशंसित नहीं है, जिन्होंने बार-बार नौकरी बदली है), उलटा (कार्य अनुभव पर प्रकाश डाला गया) अधिक हाल ही में, एक नई नौकरी की स्थिति की तलाश करने वालों के लिए आदर्श जो वर्तमान के साथ एक संबंध बनाए रखता है) और विषयगत एक (विषयगत ब्लॉकों द्वारा जानकारी व्यवस्थित करता है, उन लोगों के लिए एक उपयोगी विकल्प जिनके पास बहुत विविध क्षेत्रों में अनुभव है)।

हालांकि, हालांकि पाठ्यक्रम के तीन प्रमुख मॉडल हैं, उनमें से सभी में आवश्यक और सामान्य वर्गों की एक श्रृंखला शामिल होनी चाहिए। इस प्रकार, इनमें से वह व्यक्तिगत डेटा होगा जो हेडर में शामिल हैं और इसमें उस व्यक्ति का नाम और उपनाम एकत्र करना होगा, जो उसका पता, आयु और वैवाहिक स्थिति, टेलीफोन नंबर और उसका ईमेल पता होगा। ।

उसी तरह से, और स्वतंत्र रूप से जिस क्रम में वे स्थापित होते हैं, पाठ्यक्रम के वीट भी अनिवार्य है जिसमें शामिल है कि विनियमित प्रशिक्षण क्या है, अर्थात्, अध्ययन के साथ-साथ पूरक प्रशिक्षण भी किया जाता है, जो पूरे सेट को संदर्भित करता है पाठ्यक्रम कि उम्मीदवार प्रश्न में भी अधिकारियों को सुदृढ़ करने के लिए किया है।

उनकी भाषा का स्तर, उनके कंप्यूटर कौशल और, यह अन्यथा कैसे हो सकता है, उनका कार्य अनुभव अन्य अनुभाग हैं जो किसी भी सीवी में शामिल होना चाहिए ताकि जिस कंपनी में वह रुचि रखते हैं उसे प्राप्त कर सकें। व्यक्ति का साक्षात्कार करें और इस व्यक्ति को अपने द्वारा चुनी गई नौकरी तक पहुंचने की संभावना है।

इन व्यक्तिगत शैलियों के अलावा, मानकीकृत पाठ्यक्रम भी हैं जो आधिकारिक संस्थानों द्वारा स्थापित किए गए हैं। उदाहरण के लिए, यूरोपीय स्तर पर, यूरोपास सीवी है, जबकि स्पैनिश फाउंडेशन फॉर साइंस एंड टेक्नोलॉजी (एफईसीवाईटी) वर्तमान में करिकुलम विटाइ नॉर्मलाइज्ड आर + डी + (सीवीएन) प्रोजेक्ट को बढ़ावा देता है।

अंत में, इस बात पर जोर देना महत्वपूर्ण है कि हाल के वर्षों में प्रौद्योगिकियां एक जोरदार तरीके से आई हैं जो एक पाठ्यक्रम की तैयारी है। इतना तो है कि कई लोगों ने इस क्षेत्र में आगे बढ़ने और एक वीडियो पाठ्यक्रम बनाने के लिए चुना है, जैसा कि नाम से पता चलता है, एक दृश्य-संग्रह है जहां उम्मीदवार स्वयं वह होता है जो अपने व्यक्ति, प्रशिक्षण और अनुभव के बारे में सभी प्रासंगिक जानकारी बनाता है।

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