चपलता एक अवधारणा है जो लैटिन शब्द एगिल्टास से आती है और जो चुस्त दशा को दर्शाती है । लैटिन एग्लिस से यह शब्द (फुर्तीली), संदर्भित करता है कि कौन अपने शरीर को कौशल या योग्यता के साथ उपयोग कर सकता है।
इसका मतलब यह नहीं है कि जंगली जानवर अपने शरीर को प्रशिक्षित नहीं करते हैं, कि वे व्यायाम के आधार पर अपनी चपलता को बनाए नहीं रखते हैं, लेकिन यह है कि उनमें अपने वातावरण को छलांग के साथ और बड़ी गति से नेविगेट करने में सक्षम होना असामान्य नहीं है। इंसान एक ऐसे मुकाम पर पहुंच गया है, जहां उसे जीवित रहने के लिए आमतौर पर अपने शरीर की जरूरत नहीं होती है: ज्यादातर नौकरियां हमें घंटों तक कंप्यूटर के सामने बैठने के लिए प्रेरित करती हैं, आंखों और हाथों का उपयोग करते हुए, इसलिए यह बहुत कम मायने रखता है अगर हम जानते हैं कि किसी पेड़ पर कैसे चढ़ना है या एक मजबूत धारा का सामना करना पड़ता है।चपलता का विचार किसी भी मुद्दे को हल करने की गति के संबंध में भी किया जाता है। हमें लगता है कि एक निश्चित देश की कंपनियों को एक निर्यात करने के लिए कई प्रक्रियाओं को पूरा करना चाहिए। प्रक्रिया में आने वाली कठिनाइयों का सामना करते हुए, नियोक्ता सरकार से नियमों में बदलाव की मांग करते हैं ताकि निर्यात को अधिक चपलता के साथ किया जा सके। यह कहना है, इतनी नौकरशाही के बिना और कम कदम के साथ बाहर ले जाने के लिए।
चपलता के साथ नौकरी करने का मतलब है कि पहले से स्थापित उद्देश्यों को इस तरह हासिल करना कि कोई महत्वपूर्ण बाधा न हो, जिससे गतिविधि का प्रवाह स्थिर रहे और परिणाम संतोषजनक रहे । इस तरह एक संगठन स्तर तक पहुंचने के लिए, श्रमिकों का एक समूह होना आवश्यक है, जिन्हें सही कौशल के साथ प्रशिक्षित किया गया है, लेकिन कंपनी की पहचान के स्पष्ट और परिभाषित दृष्टिकोण के साथ भी।
एक समान अर्थ में, हम इलेक्ट्रॉनिक मताधिकार के उपयोग के लिए एक चुनावी प्रक्रिया के वोटों की गिनती में प्राप्त चपलता की बात कर सकते हैं। इस मामले में, नई चपलता उस समय से होती है, जब पिछले चुनावों में, मैन्युअल रूप से उन मतों की गणना करने की आवश्यकता होती है जो चुनावों के अंदर लिफाफे में पेश किए गए थे।