परिभाषा आरोपण

यदि हम शब्द के व्युत्पत्ति की व्युत्पत्ति का विश्लेषण करते हैं, तो हमें लैटिन भाषा और उसके शब्द एंटिओ को संबोधित करना चाहिए। इसे रोपण के कार्य के लिए रोपण कहा जाता है: किसी चीज़ की क्षमता को इंगित करना, किसी चीज़ या किसी को गुण या गुण प्रदान करना।

आरोपण

एट्रिब्यूशन के विचार का उपयोग आमतौर पर एक इकाई के लिए उपलब्ध संकायों के संबंध में किया जाता है, जो इसके संचालन को नियंत्रित करने वाले नियमों के अनुसार होता है। उदाहरण के लिए: "बजट का नियंत्रण इस आयोग का एक गुण है", "कर्मचारियों की सीधी भर्ती विधायकों का एक गुण नहीं है", "मेरे पास आपको निलंबित करने और यहां तक ​​कि आपको खारिज करने का भी आरोप है: मेरा सुझाव है कि आप मेरे लिए ध्यान देना शुरू करें निर्देश यदि आप समस्या नहीं करना चाहते हैं"

एक एट्रिब्यूशन में किसी व्यक्ति को किसी कार्य या कार्रवाई को लागू करना भी शामिल है, यह बताते हुए कि यह जिम्मेदार व्यक्ति है। कई बार अटेंशन गलत तरीके से बनाई जाती है और गलत तरीके से लेखक को इंगित करती है।

मान लीजिए कि एक पत्रकार कोलम्बियाई गैब्रियल गार्सिया मरकज़ द्वारा लिखे गए उपन्यास "वन हंड्रेड इयर्स ऑफ़ सॉलिट्यूड" का पेरू के मारियो वर्गास ल्लोसा को बताता है । असफलता की चेतावनी देते समय, एक अन्य पत्रकार ने उनसे टिप्पणी की: "आपको गलती से गलती हो गई है: 'एक सौ साल का एकांत' गार्सिया मैर्कज़ की एक पुस्तक है, वर्गास ल्लोसा की नहीं"

इस प्रकार की त्रुटि आमतौर पर पुराने कार्यों के संबंध में होती है, विशेष रूप से वे जो तब लिखे गए थे जब प्रकाशन की दुनिया में एक ठोस संगठन नहीं था। वास्तव में, कुछ मामलों में लेखक को निश्चितता के साथ नहीं पहचाना जा सकता है, लेकिन यह उन विशेषज्ञों द्वारा की गई गहन जांच के बाद घटाया जाता है जो कार्य की साहित्यिक शैली और ऐतिहासिक संदर्भ और उस समय के लेखकों के डेटा दोनों का विश्लेषण करते हैं। ।

सामाजिक मनोविज्ञान के क्षेत्र में, एट्रिब्यूशन सिद्धांत की धारणा का उपयोग यह बताने के लिए किया जाता है कि मानव अपने व्यवहार और अन्य व्यक्तियों के व्यवहार का मूल्यांकन कैसे करता है।

एट्रिब्यूशन के सिद्धांत के मुख्य लेखक मनोवैज्ञानिक फ्रिट्ज हेइडर थे, और उनकी पुस्तक " इंटरपर्सनल रिश्तों के मनोविज्ञान " शीर्षक से देखी जा सकती है, जहां उन्होंने उपरोक्त व्यवहार की धारणा का आकलन करने के लिए एक उपयोगी विधि के रूप में प्रस्तुत किया।

यदि हम उसके सिद्धांत में गहराई से जाते हैं, तो यह न केवल उस तरीके का अध्ययन करने का एक तरीका है, जिसमें हम अपने व्यवहार और दूसरों को समझाते हैं, बल्कि जीवन की घटनाओं को भी समझते हैं। यह सामाजिक मनोविज्ञान का अर्थ है कि जिम्मेदार प्रक्रिया के रूप में, और इस संदर्भ में हेइडर बताते हैं कि हम दो संभावित कारणों में से एक के लिए विदेशी व्यवहार से संबंधित हैं: बाहरी (संदर्भ, तीसरे विषय का एक अधिनियम, मौका, आदि)। ) या आंतरिक (बुद्धि, व्यक्तित्व, प्रेरणा, आदि)।

एट्रिब्यूशन का सिद्धांत निम्नलिखित तत्वों को पहचानता है:

* आंतरिक या बाहरी नियंत्रण रेखा : यह एक संपत्ति है जो हेइडर हमारे आत्मसम्मान से संबंधित है। उदाहरण के लिए, जो लोग अपनी स्वयं की उपलब्धियों के लिए आंतरिक कार्य करते हैं, वे आत्मसम्मान और प्रेरणा प्राप्त करते हैं, जबकि जो लोग व्यक्तिगत मुद्दों के लिए अपनी असफलताओं का श्रेय देते हैं, वे आत्म-सम्मान का काफी नुकसान उठाते हैं। लोकस को बाहरी माना जाता है जब परिणाम विषय पर निर्भर नहीं करता है, लेकिन बाहरी कारकों के कारण होता है;

* स्थिरता : यह अवधारणा राज्य के विषय द्वारा किए गए मूल्यांकन को संदर्भित करती है कि वह जिस समस्या का सामना करता है वह समय के साथ प्रस्तुत होती है। यदि वह अपनी विफलता को उन सवालों के लिए जिम्मेदार ठहराता है जो वह स्थिर मानते हैं, जैसे कि अध्ययन के विषय की कठिनाई, उसकी उपलब्धि प्रेरणा उतरती है;

* नियंत्रणीयता : इस मामले में यह मायने नहीं रखता है कि समस्या समय के साथ कितनी स्थिर है, लेकिन इस विषय से संबंधित कारकों को नियंत्रित करने की संभावना है या नहीं, वे इसके कार्यों पर निर्भर हैं या नहीं। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति अपनी असफलता को अपनी बुरी किस्मत मानता है, तो उसकी उपलब्धि प्रेरणा कम हो जाती है।

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