लैटिन कैंडिडेटस से, उम्मीदवार वह व्यक्ति है जो एक निश्चित स्थिति, सम्मान या गरिमा तक पहुंचने की इच्छा रखता है । यह उम्मीदवारी खुद या तीसरे पक्ष द्वारा प्रस्तावित की जा सकती है। उदाहरण के लिए: "व्यवसायी ने घोषणा की कि वह अगले चुनावों में उप के लिए एक उम्मीदवार के रूप में चलेगा", "जनता का उम्मीदवार कार्लोस बिआंची है", "उम्मीदवारों के बीच अपमान और क्रॉस-आरोपों के साथ बहस समाप्त हो गई" ।

यह अवधारणा प्राचीन रोम में पैदा हुई थी, जब नागरिकों के बीच एक अच्छा प्रभाव उत्पन्न करने के लिए उनके राजनीतिक अभियानों के दौरान जनजातियों ने एक सफेद टोगा की अपील की थी। इसीलिए, कैंडिडसस शब्द को सफेद रंग के कपड़े पहने व्यक्ति से जोड़ा गया और वह हर उस व्यक्ति का जिक्र करने लगा जो किसी पद की तलाश में था।

कार्यस्थल के भीतर उम्मीदवार शब्द का उपयोग करना आम है। विशेष रूप से, यह उन सभी लोगों को संदर्भित करने के लिए उपयोग किया जाता है जो किसी कंपनी में उस स्थिति पर कब्जा करने के स्पष्ट उद्देश्य के साथ आते हैं जो मुक्त हो चुका है या अब पेश किया गया है क्योंकि इसे कवर करना आवश्यक है।

इस अर्थ में, विशिष्ट संस्थाओं द्वारा किए गए कई अध्ययनों और विश्लेषणों के बाद, वर्तमान में सही उम्मीदवार के लिए निर्धारित विशेषताओं को निर्धारित किया जाना चाहिए:
• उम्र 25 से 35 वर्ष के बीच।
• एक विश्वविद्यालय की डिग्री के कब्जे में हो।
• ऐसी उपाधियाँ हों जो भाषाओं के उनके ज्ञान को प्रमाणित करती हों, विशेषकर अंग्रेजी।
• उस क्षेत्र में अनुभव करें और उस स्थिति में जिसमें वह चुनता है।
• यह आवश्यक है कि आपके पास कंप्यूटर कौशल हो।
• यात्रा करने के लिए कुल और पूर्ण उपलब्धता है।

मोटे तौर पर, ये ऐसे गुण हैं जो एक उम्मीदवार को काम पर रखने पर कंपनियों को सबसे अधिक महत्व देते हैं। हालांकि, संचार कौशल, पहल, व्यावसायिकता, जिम्मेदारी, सामाजिक कौशल और एक टीम के रूप में काम करने की कुल क्षमता जैसे अन्य पहलुओं को भी ध्यान में रखा जाएगा।

हालाँकि यह शब्द किसी भी संदर्भ में इस्तेमाल किया जा सकता है, लेकिन इसका सबसे आम उपयोग एक चुनाव प्रक्रिया के ढांचे के भीतर है । जब संविधान यह स्थापित करता है कि लोगों के प्रतिनिधि (अध्यक्ष, सीनेटर, प्रतिनियुक्ति, राज्यपाल, आदि) चुने जाने चाहिए, तो वे विषय जो खुद को उम्मीदवार के रूप में पेश करने का ढोंग करते हैं और अपने राजनीतिक कार्यक्रमों का प्रसार करते हैं।

ऐसे कई गुण हैं जो हर उम्मीदवार को एक महत्वपूर्ण राजनीतिक पद और विशेष रूप से किसी देश के राष्ट्रपति पद पर कब्जा करने के लिए होना चाहिए। हालांकि, विशेषज्ञ इस बात से सहमत हैं कि न्यायपालिका, सहिष्णु, ईमानदार, न्यायप्रियता और अपने आवेगों को नियंत्रित करने की क्षमता के साथ, सम्मानजनक, अच्छे संचारक, जन्मजात नेता, सुलह करने वाला होना चाहिए। आपकी भावनाएं

उम्मीदवारी को परिभाषित करने के कई तरीके हैं। प्रतिनिधि लोकतंत्र में, राजनीतिक दलों के माध्यम से पदों तक पहुंच होती है। इसलिए, उम्मीदवारों को पहले उनकी पार्टी द्वारा चुना जाना चाहिए और उसके बाद ही वे खुले चुनाव में खड़े हो सकते हैं।

दूसरी ओर, उनकी अपनी पार्टी द्वारा उम्मीदवार का चुनाव सीधे संगठन के कुछ तंत्र द्वारा या आंतरिक चुनावों के माध्यम से किया जा सकता है (सहयोगी या सामान्य रूप से आबादी की भागीदारी के साथ)।