स्टाफ एक अंग्रेजी शब्द है जो हमारी भाषा में बहुत आम है। हालाँकि, यह शब्द रॉयल स्पेनिश अकादमी ( RAE ) द्वारा स्वीकार नहीं किया गया है। फाउंडेशन ऑफ़ द अर्जेंटेंट स्पैनिश ( फंडेउ ), इसके अलावा, इस एंग्लिज़्म को "अनावश्यक" के रूप में योग्य बनाता है क्योंकि कैस्टिलियन की अवधारणाएं हैं जो इसे बदलने की अनुमति देती हैं।

स्टाफ का विचार कर्मचारियों या कर्मचारियों को संदर्भित करता है जो एक संगठन का हिस्सा है। इसलिए, कर्मचारी एक निश्चित इकाई के श्रमिकों का समूह है।

उदाहरण के लिए: "अस्पताल के निदेशक ने कर्मचारियों को स्वास्थ्य आपातकाल के दौरान उनके काम के लिए बधाई दी", "कंपनी के कर्मचारियों ने वेतन के भुगतान का दावा करने में विरोध किया", "तीन साल से मैं ब्रैडहाउस परामर्श के कर्मचारियों का हिस्सा था" ।

वर्तमान में, जहां शायद हम अधिक शब्द देखते हैं जो अब हमारे पास है, जब हम किसी प्रकार के सांस्कृतिक कार्यक्रम में भाग लेते हैं, जैसे कि एक संगीत कार्यक्रम या एक नाटक, उदाहरण के लिए। और हम उन पेशेवरों की खोज करना बंद नहीं करते हैं, जो शब्द के साथ शर्ट पहनते हैं या इसके साथ मान्यताएं हैं। ये ऐसे व्यक्ति हैं जो उस नियुक्ति पर काम करते हैं और जो उस "विशिष्ट" के लिए धन्यवाद करते हैं, उन स्थानों तक पहुंचने की संभावना है जो आम जनता के लिए खुले नहीं हैं।

इसलिए, उदाहरण के लिए, मालू संगीत कार्यक्रम में हम पुरुषों और महिलाओं को कर्मचारियों से देख सकते हैं जो शो के लिए विभिन्न लेकिन समान रूप से महत्वपूर्ण कार्य करते हैं: वे ध्वनि के प्रभारी हैं, प्रकाश को नियंत्रित करने के लिए, पोशाक के बदलाव की सुविधा के लिए कलाकार ...

सॉफ्टवेयर विकास के लिए समर्पित एक छोटी सी कंपनी का मामला लें। इस कंपनी में, दस लोग काम करते हैं: पांच प्रोग्रामिंग के लिए समर्पित हैं, दो जो प्रशासन के लिए जिम्मेदार हैं, दो जो वाणिज्यिक क्षेत्र में काम करते हैं और एक जो जनता की सेवा करते हैं। इसलिए, ये दस व्यक्ति कंपनी के कर्मचारियों को विचाराधीन बनाते हैं।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि किसी संगठन के कर्मचारी समय के साथ बदल सकते हैं। यह संभावना है कि एक कंपनी अधिक कर्मचारियों को काम पर रखने का फैसला करती है (और इसलिए, अपने कर्मचारियों को बढ़ाना ) जब यह बिक्री का अच्छा स्तर बनाए रखता है और इसके उत्पादन को बढ़ाने की आवश्यकता होती है। इसी तर्क के साथ, किसी कंपनी के कर्मचारियों को छंटनी के माध्यम से कम किया जा सकता है जब व्यवसाय लाभदायक नहीं है और नुकसान को कम करने के लिए खर्चों को कम करना आवश्यक है।

हालांकि, हम यह नहीं भूल सकते कि कर्मचारी कैसे एक कुत्ते की नस्ल लोकप्रिय है। हम तथाकथित "आधिकारिक" अमेरिकी स्टैफ़र्डशायर टेरियर का उल्लेख कर रहे हैं, जो इंग्लैंड का मूल निवासी है, हालांकि यह दुनिया के अन्य देशों जैसे संयुक्त राज्य अमेरिका में तेजी से मौजूद है।

उसी के कुत्तों में एक विकसित मांसलता है, इसका सिर चौड़ा है, पैर बहुत लंबा नहीं है, इसकी पूंछ छोटी है और छाती चौड़ी है। सभी सुविधाएँ जिनमें से इन कुत्तों को गड्ढे बैल के साथ भ्रमित किया जा सकता है।

हम सभी को यह जोड़ना चाहिए कि उनके पास लगभग 12 वर्षों का जीवन है, कि उनके पास एक काली नाक है और उनकी आँखें काली और गहरी हैं।