पेरोनिज़्म एक राजनेता और सैन्य व्यक्ति जुआन डोमिंगो पेरोन से विकसित सिद्धांत और आंदोलन है, जिसे अर्जेंटीना के लोगों द्वारा तीन बार राष्ट्रपति के रूप में ( 1946, 1952 और 1973 में ) चुना गया था। हालांकि, 1955 में उन्हें उखाड़ फेंका गया था और 1973 में अर्जेंटीना के सर्वोच्च नेता के रूप में उनकी मृत्यु हो गई थी।
पेरोन या नव के बिना इसे पेरोनिज़्म के रूप में जाना जाता है- 1955 के बाद से कुछ पेरोनिस्ट द्वारा प्रचारित राजनीतिक धारा को पेरोनिज़्म। यह लोकप्रिय यूनियन पार्टी के गठन से उभरा, जिसकी स्थापना जुआन एटिलियो ब्रामुगलिया ने की थी, जिन्होंने पहले कार्यकाल के दौरान विभिन्न पदों पर रहे वर्ष 1949 तक पेरोन की।रोडोल्फो टेकेरा डेल फ्रेंको, राउल मटेरा और ऑगस्टो वैंडर अन्य नेता हैं जो नव-पेरोनीवाद से जुड़े हैं। दूसरी ओर, यह न्यूरॉन लोकप्रिय आंदोलन का उल्लेख करने योग्य है, नव-पेरोनिज्म का एक मामला जो कुछ हद तक विशिष्ट है, क्योंकि यह स्वयं पेरोन द्वारा एक निश्चित डिग्री तक समर्थित था।
पेरोनिज़्म एक दूसरे के भीतर उन संवेदनशील मुद्दों में से एक है जो अपने आप में कई आकस्मिक वार्तालापों, राजनीति से बचते हैं, क्योंकि अर्जेंटीना में ऐसे लोग हैं जो पेरोन से जुड़ी हर चीज़ की एक स्पष्ट अस्वीकृति दिखाते हैं, जो दूसरों की प्रशंसा करते हैं और उनका विरोध करते हैं वे अपनी उपलब्धियों को गर्व के साथ सुनाते हैं, मानो यह उनका पसंदीदा संगीत सितारा हो।
उनके गुप्तचर उनके फासीवाद के साथ एक खतरनाक समानता को पाते हैं और बताते हैं कि पेरोन ने खुद को बेनिटो मुसोलिनी का प्रशंसक घोषित किया था और वह स्पेनिश तानाशाह फ्रांसिस्को फ्रैंको का मित्र था। पेरोनिज़्म की सबसे नकारात्मक विशेषताओं में निम्नलिखित हैं:
* जनसांख्यिकी और अविश्वास संबंधी बयानबाजी : लोगों को संबोधित भाषण उन बातों पर आधारित थे जिन्हें वह सुनना चाहते थे। इसके अलावा, भावनात्मक कारक ने अपनी संवेदनशीलता के माध्यम से लोगों तक पहुंचने के लिए, उनके संचार में एक महत्वपूर्ण स्थान पर कब्जा कर लिया;
* वर्ग संघर्ष और निगमवाद का निषेध : सर्वहारा वर्ग को सर्वहारा आंदोलन के रूप में नहीं दिखाया गया है, बल्कि लोकप्रिय और राष्ट्रीय है। इस तरह, यह ऊर्ध्वाधर संघवाद को बढ़ावा देता है;
* उनकी विचारधारा की थोड़ी परिभाषा : जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, पेरोनिज़्म का प्रतिनिधित्व दाएं और बाएं नेताओं द्वारा किया गया है। बाहरी परिस्थितियों और नेतृत्व के अनुसार, यह आसानी से अपनाता और उत्परिवर्तित करता है।