परिभाषा परामर्श

इस शब्द की परिभाषा शुरू करने के लिए जो हमारे सामने है, हम इसकी व्युत्पत्ति मूल की खोज करने जा रहे हैं। इस मामले में, हम यह कह सकते हैं कि यह एक शब्द है जो लैटिन से निकला है और कई महत्वपूर्ण घटकों के योग का परिणाम है:
-पूर्व उपसर्ग "विज्ञापन-" जिसका अनुवाद "आगे" के रूप में किया जा सकता है।
- क्रिया "सिडेरे", जो "बैठो" के बराबर है।
- प्रत्यय "-अरी", जिसका उपयोग "स्थान" या "कार्यालय" को इंगित करने के लिए किया जाता है।

परामर्श

इसे नौकरी परामर्श और सलाहकार के कार्यालय के रूप में जाना जाता है, जो अपने विशेषज्ञता के क्षेत्र में सिफारिशें, सुझाव और सलाह प्रदान करने के लिए समर्पित व्यक्ति है। सभी श्रेणियों की कंपनियां अपने ऑपरेशन का अनुकूलन करने के लिए परामर्श सेवाएं किराए पर देती हैं।

उदाहरण के लिए, वित्तीय सलाह में एक सहयोग शामिल है ताकि कंपनी या व्यक्ति अपने आर्थिक संसाधनों का सफल तरीके से प्रबंधन कर सके। वित्तीय सलाहकार मौद्रिक जरूरतों को पहचानता है, आय और व्यय के पूर्वानुमान का अध्ययन करता है, राजकोषीय स्थिति का विश्लेषण करता है और अन्य कार्यों के बीच निवेश की संभावनाओं की पहचान करता है।

छवि परामर्श काउंसलर को बाहर के लिए क्या परियोजनाओं के माध्यम से सशक्त करना चाहता है। कई व्यक्तित्व छवि सलाहकारों को किराए पर लेते हैं जो कपड़े, हेयर स्टाइल, बॉडी पोस्चर, भाषा आदि पर सलाह देते हैं। इसका उद्देश्य व्यक्ति और जनता के बीच समानुभूति उत्पन्न करना है। विपणन, संचार और जनसंपर्क रणनीतियों के हिस्से के रूप में छवि परामर्श कंपनियों पर भी लागू होता है।

अन्य बहुत लोकप्रिय परामर्श कर सलाह और पर्यावरण सलाह हैं । पहले मामले में, सलाह कर दायित्वों से अनुपालन जारी रखते हुए कर बचत से संबंधित है। दूसरी ओर, पर्यावरण सलाहकार, सलाह देते हैं कि पर्यावरणीय प्रभाव को कम करने के लिए कैसे कार्य करें और कचरे का पर्याप्त प्रबंधन करें।

उसी तरह, हम उस चीज के अस्तित्व को नजरअंदाज नहीं कर सकते हैं जिसे श्रम सलाह के रूप में जाना जाता है। यह वह करता है जो अपने ग्राहकों को उन सेवाओं की एक लंबी सूची प्रदान करता है जिन्हें कार्यस्थल के साथ ठीक करना है। इस प्रकार, उदाहरण के लिए, वे निम्नलिखित जैसे पहलुओं के लिए जिम्मेदार हैं:
-कंपनी के कामगारों के उतार-चढ़ाव को देखते हुए उन्हें काम पर रखना।
-पेरोल का विकास।
अनुबंध, एक्सटेंशन और यहां तक ​​कि बर्खास्तगी के पत्रों का प्रारूपण।
-बस्तियों का निर्माण।
-कर्मियों के बजट का विकास।
पेंशन के लिए आवेदन।

कई कंपनियां और स्व-नियोजित हैं जिन्हें सलाह, समर्थन, सेवाओं, लाभ दिए जाने की आवश्यकता है ... सर्वोत्तम परिणाम प्राप्त करने के लिए, इसलिए, यह महत्वपूर्ण है, कि वे सही और सही चुनें ऐसा करने के लिए उन्हें निम्नलिखित पहलुओं पर ध्यान देना चाहिए:
-उन्हें अनुभव और व्यावसायिकता के साथ एक परामर्श का विकल्प चुनना चाहिए, जिसमें अच्छे संदर्भ हों।
यह आवश्यक है कि आप अपने द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाओं के बारे में खुद को सूचित करें ताकि यह आपके लिए स्पष्ट हो कि क्या आवश्यक है।

अंत में, शिक्षा सेवाओं को बेहतर बनाने के लिए अध्ययन केंद्रों पर शैक्षिक परामर्श का उद्देश्य है और इस प्रकार यह सुनिश्चित करना है कि छात्रों को बेहतर परिस्थितियों में प्रशिक्षित किया जाता है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि परामर्श आमतौर पर मौजूदा स्थितियों को जानने के लिए नैदानिक ​​कार्य के साथ शुरू होते हैं। फिर विशेषज्ञ कार्यवाही करने के लिए सुझाव देने के लिए आगे बढ़ता है।

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