परिभाषा भेदभाव

भेदभाव अधिनियम और भेदभाव का परिणाम है । दूसरी ओर, यह क्रिया (भेदभाव करने के लिए), लिंग, धर्म, राजनीति, जाति या अन्यथा के कारणों के लिए असमान रूप से या लोगों को बाहर करने के लिए संदर्भित करती है।

भेदभाव

उदाहरण के लिए: "एक युवा मुस्लिम व्यक्ति एक बार में भेदभाव का शिकार था", "सरकार भेदभाव के खिलाफ एक नए अभियान को बढ़ावा देगी", "यह अपमानजनक है कि, 21 वीं सदी में भी महिलाएं श्रमिक भेदभाव का शिकार बनी हुई हैं"

जब कोई अवसर या संसाधन की पहुंच में असमानता या अन्याय पैदा करता है, तो कोई भेदभाव करता है। इसलिए, भेदभाव का मतलब है कि एक व्यक्ति, एक समुदाय या संस्थान को तीसरे पक्ष के फैसले से नुकसान होता है।

भेदभाव होने के लिए, संबंधित होने की भावना होनी चाहिए, जो बदले में पूर्वाग्रह का कारण बनता है । जो लोग भेदभाव करते हैं, वे अपने समूह के हिस्से के रूप में भेदभाव के खिलाफ पहचान नहीं करते हैं और इरादा रखते हैं कि दूसरे एक समुदाय से संबंधित होने के कारण एकीकृत नहीं होते हैं, दूर चले जाते हैं और / या नकारात्मक परिणाम भुगतते हैं।

मान लेते हैं कि एक क्लब गहरे रंग के लोगों के प्रवेश पर प्रतिबंध लगाता है। भेदभाव के इस कार्य का उद्देश्य श्वेत व्यक्तियों को उन विषयों के संपर्क से "रक्षा" करना है, जिन्हें उनकी सामाजिक स्थिति, आर्थिक स्थिति, सांस्कृतिक स्तर आदि के संदर्भ में हीन माना जाता है। यह, ज़ाहिर है, एक मनमाना उपाय, अन्यायपूर्ण, तर्कहीन और यहां तक ​​कि अवैध है।

उम्र के कारण भेदभाव हो सकता है (जब 40 वर्ष से अधिक उम्र के लोगों को काम करने की अनुमति नहीं है), लिंग (एक महिला को जो एक ही नौकरी में एक आदमी से कम पैसा प्राप्त करता है), मार्गदर्शन यौन (यदि एक समलैंगिक जोड़े को एक रेस्तरां से निष्कासित किया जाता है), जातीय मूल (उनके भाषण के लिए एक जिप्सी बच्चे को छेड़ना) या धर्म (एक किपाह पहनने के लिए सड़क में एक यहूदी का अपमान), अन्य कारणों के साथ।

सकारात्मक भेदभाव की बात होती है, आखिरकार, जब कोई लाभ दिया जाता है या किसी सामाजिक समूह को विशेष सुरक्षा दी जाती है, जो आमतौर पर भेदभाव का शिकार होता है।

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