संघ की अवधारणा काम करने वाले लोगों के एक समूह की पहचान करने की अनुमति देती है जो वित्तीय, व्यावसायिक और सामाजिक हितों की रक्षा करने के लिए विकसित होती है जो इसे बनाने वाले लोगों द्वारा किए गए कार्यों से जुड़े होते हैं। ये एक लोकतांत्रिक भावना के साथ संगठन हैं जो उन लोगों के साथ बातचीत करने के लिए समर्पित हैं जो काम पर रखने की शर्तों को नियुक्त करते हैं।

प्रत्येक संघ विशिष्ट क्षेत्रों में श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करता है और कंपनियों या व्यावसायिक समूहों के साथ सामूहिक सौदेबाजी को बढ़ावा देने के लिए जिम्मेदार है। मजदूरी, आराम की अवधि, छुट्टियां जो कि पत्राचार, प्रशिक्षण और लाइसेंसिंग हैं, कुछ ऐसे मुद्दे हैं जो यूनियनों को नियोक्ताओं के साथ हल करने चाहिए।

इस संदर्भ में, यह भी ध्यान देने योग्य है कि एक सामूहिक सौदेबाजी समझौते या समझौते को उस समझौते के रूप में जाना जाता है जो एक संघ (या समूह) और एक या अधिक नौकरी जनरेटर के बीच स्थापित होता है। ये अनुबंध प्रत्येक अनुबंध में निहित न्यूनतम शर्तों को निर्धारित करते हैं। उदाहरण के लिए: यदि ट्रेड यूनियन द्वारा हस्ताक्षरित सामूहिक समझौता यह स्थापित करता है कि सेक्टर का कोई भी कर्मचारी प्रति माह 500 डॉलर से कम नहीं जमा कर सकता है, तो वाणिज्यिक क्षेत्र में श्रमिक केवल $ 500 से ऊपर मासिक वेतन प्राप्त कर सकते हैं।

एक संघ के माध्यम से श्रमिकों का संघ उन्हें कंपनियों के साथ बातचीत करने की ताकत और शक्ति देता है, क्योंकि अक्सर अन्य साधनों के माध्यम से दावे करना और संतोषजनक परिणाम प्राप्त करना मुश्किल होता है।

श्रमिकों को अपनी इच्छा के अनुसार और राज्य, कंपनियों या अन्य यूनियनों के हस्तक्षेप के बिना खुद को व्यवस्थित करने की स्वतंत्रता है । इसका मतलब है कि कोई भी नियोक्ता अपने कर्मचारी को एक संघ छोड़ने या दूसरे में बदलने के लिए मजबूर नहीं कर सकता है। दूसरी ओर, कोई भी संघ बल से संबद्ध सदस्यों को जोड़ने की स्थिति में नहीं है।

क्रिस्टल ली सटन और उसकी संघ क्रांति

क्रिस्टल ली पुली, उनके पहले नाम, का जन्म उत्तरी कैरोलिना, संयुक्त राज्य अमेरिका में, 1940 में, 31 दिसंबर को हुआ था, शायद यह घोषणा करते हुए कि उनका जीवन कार्यस्थल में अपमानजनक कृत्यों की एक श्रृंखला को समाप्त करेगा और यह निशान होगा। एक नए युग की शुरुआत।

70 के दशक की शुरुआत में, वह एक कपड़ा कंपनी में काम कर रहे थे, जहाँ उन्होंने थकाऊ और नीरस कार्यों का प्रदर्शन किया था, एक गुलाम वेतन और काम करने की स्थिति के लिए जो दासता पर आधारित थी। अन्याय को देखते हुए कि उसे और उसके साथियों को उस कंपनी में सहना पड़ा और सहना पड़ा, क्रिस्टल ने एली ज़िव्कोविच नाम के एक संघ आयोजक के साथ खुद को संबद्ध किया, जिसके साथ उन्होंने सभी के लिए एक क्रांतिकारी बदलाव की मांग की।

उसके कार्यों को कंपनी द्वारा अच्छी तरह से प्राप्त नहीं किया गया था, और क्रिस्टल को एक समय के लिए धमकियां मिलीं, जब तक कि उसे उसके पद से बर्खास्त नहीं किया गया। हालांकि, आखिरी बार दरवाजे को पार करने से पहले, उन्होंने कार्डबोर्ड का एक टुकड़ा लिया और बड़े अक्षरों में "संघ" शब्द लिखा; वह अपनी मेज पर खड़ा हो गया और धीरे-धीरे मुड़ने लगा, ताकि उसके सभी सहपाठी उसे पढ़ सकें। इन, उत्साहित और एक बदलाव के लिए प्यास, अपनी मशीनों को बंद कर दिया और शांति के संकेत के साथ जवाब दिया। यह कमरे में होने वाली शांति की भावना यादगार थी, हालांकि यह लंबे समय तक नहीं रही।

बहादुरी के इस कृत्य के बाद, पुलिस ने बल द्वारा क्रिस्टल को इमारत से हटा दिया। हालांकि, उसे चुप कराने में बहुत देर हो चुकी थी: उसके कार्यों से चीजें हमेशा के लिए बदल जाएंगी। न केवल उसके पूर्व सहपाठियों को एक संघ द्वारा प्रतिनिधित्व करने का अधिकार प्राप्त हुआ, बल्कि उसने खुद को आयोजक के रूप में एक पद प्राप्त किया और बाद में, "शांति और न्याय पृथ्वी पर" के लिए पुरस्कार प्राप्त किया।

कई लोग इसके इतिहास को जानते हैं, जिसका शीर्षक शानदार फिल्म नोर्मा रे है, जिसे सैली फील्ड द्वारा किया गया था, और यह पुस्तक "क्रिस्टल ली: ए वूमन ऑफ इनहेरिटेंस" पर आधारित है। विडंबना यह है कि क्रिस्टल की एक कैंसर से मृत्यु हो गई, जिसका इलाज सामाजिक सुरक्षा के खिलाफ संघर्ष के कारण विलंबित हो गया।